岗位职责： 1、实施门店的各类培训，并进行日常的跟踪及辅导； 2、对门店进行诊断并制定提升计划，辅导门店提升业绩； 3、积极完成各项任务指标，确保年度任务的达成； 4、负责内外部课程的开发与授课，协助公司或区域组织大型培训项目。 任职要求： 1、大专以上学历优先，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳； 2、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验优先，有终端珠宝零售店长/店助经验优先； 3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升，有培训课件规划、开发能力； 4、较强的语言组织能力与沟通协调能力；有较强的客户服务意识； 5、个性品质：工作积极、主动、热情，为人正直，人品佳，有责任担当，结果导向； 6、能适应经常性出差。 公司福利： 1、三餐包吃：每天食谱不重样； 2、包住：公司免费提供住宿或住宿补贴； 3、五险一金：入职即享受五险一金； 4、员工旅游：公司不定期组织集体外出观光旅游； 5、节日福利：公司发放节日礼物或过节费； 6、年度体检：公司每年组织一次年度体检； 7、其他福利：商业保险（出差人员）、带薪年假、工龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。 公司为大小周（24天）工作制度，上班时间09:00-18:00。