职位描述
晋升时间: 1-3月一阶晋升考试，-般6个月左右可以任职店长
只接受24,25届应届生! !
(一)岗位职责:
1. 学习店铺日常营运的各项工作;
2.通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧;
3.执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;
4.配合店长完成门店营运管理工作;
5.1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。
(二)任职要求:
1.年龄18至25岁。
2.24/25年毕业，大专及以上学历，专业不限。
3.有意愿在连锁便利店行业长期发展并有所建树。
4.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。
5.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。
6.能接受同一城市工作地点灵活性。
(三)薪酬福利: .
薪资待遇: 3800-4000元/月
薪资组成:岗位工资 绩效 表现奖
福利保障:每月带薪休假6天、五险、带薪年假福利、灵活的工作排班、享受节假日贺及福利，年底奖金，门店奖金