职位描述
工作职责/内容:
1、系统技术研究院:
a)技术研发与创新
根据市场和技术发展趋势,评估并选择具有潜力的研发项目,制定研发战略;
分析竞争对手的技术优势和市场表现,制定相应的对策;
组织团队进行新技术、新产品的研发,识别出当前研发过程中遇到的技术难题,与生产、质量、市场等部门合作,共同攻克技术难关;
根据客户需求,开发定制化研发项目,确保研发成果具有市场竞争力;
通过实验室测试和现场试验验证技术的有效性和可靠性,将技术成果转移到生产部门或合作企业,推动商业化应用。
b)项目管理
对新项目进行可行性评估,并制定详细的项目计划,包括时间表、资源分配等;
根据项目需求,合理调配团队成员,确保每个项目都有足够的技术支持;
实时跟踪项目进度,及时发现并解决潜在问题,确保按时完成各阶段目标;
推动项目开发流程化和标准化管理,确保项目产出符合预定的质量标准,以及技术规范;
定期评估项目风险,制定应急预案,确保项目顺利推进。
c)团队建设与发展
根据项目需求,招聘合适的技术人员和其他支持人员;
合理设置团队岗位以及职责安排,推动团队结构的合理化建设;
组织内部交流与培训,提升团队成员的专业技能和综合素质;
设定明确的绩效指标,建立有效的激励机制,如晋升机会,以保持团队的积极性和创造力;
为团队成员制定有效的职业发展规划,帮助其明确职业发展方向。
d)成本控制与管理
对每个研发项目进行成本核算,并合理分配使用资金;
通过优化资源配合流程改进,降低研发成本,提高研发效率;
对于部分非核心的研发工作,考虑外包给专业的研发服务机构,降低成本。
e)持续改进与优化
不断优化研发流程,提高工作效率和质量;
鼓励团队成员持续学习新的技术和方法,保持竞争力;
定期总结项目经验和实践方法,不断优化研发流程和项目管理方法,提高整体研发效益。
f)交流合作与资源整合
跨部门沟通与协作,确保跨部门信息畅通,提高跨部门协作效率;
推动与其他部门共建项目,如与市场部门合作开发新产品,确保研发成果能够快速推向市场;
与高校、研发机构、企业等建立合作关系,探索多样化的合作模式,如联合实验室、委托研发等,共同开展研发项目;
与潜在客户沟通,了解市场需求,调整研发方向;
协助公司开拓国际市场,推动研发成果在海外的应用和推广。
g)知识产权保护
在研发过程中,及时将核心技术申请专利,确保知识产权得到有效保护,定期审查已有的专利,确保其有效性和竞争力;
考虑通过技术许可、转让等方式实现科技成果的商品化。
2、产品部:
产品战略规划:制定公司产品的长期发展方向和策略,研究市场需求和趋势,确定产品的定位、目标用户群体;
市场调研与分,持续监测和分析竞争对手的产品,深入了解用户行为、偏好和痛点,找到市场的需求点和客户的痛点,转化为产品需求文档;
收集、整理市场和用户需求,明确产品的功能、特性、目标用户等,以使产品予以立项研发;
编写和管理产品相关文档,如产品说明书或产品规格书等
参与确定产品价格,核算成本与收益;
为市场推广和销售团队提供产品相关的资料、培训和策略建议,助力产品的市场拓展;
负责产品的全生命周期管理,含产品的优化和迭代。
3、IT信息化部:
根据企业发展战略,拟订信息化平台建设规划和推进计划,为打造数字化工厂奠定基础;
根据信息化规划,对IT应用架构、IT技术体系、IT管理流程提出解决方案,以更好支持公司的战略目标及相应的业务目标达成;
主导公司信息化项目的立项、项目设计、选型和评估,项目的实施、控制、跟踪等;
负责公司现有信息化系统的维护,包括泛微OA、ERP、MES等;组织和实施信息系统项目的二次开发;
负责信息安全管理,包括加密管理系统、账号管理、资源分配、数据安全和系统安全管理、系统备份和网络数据备份等;
负责公司电脑硬件的日常管理,包括配置推荐、安装、维修、升级、报废等;负责公司电脑软件的日常管理,包括安装、调试、建立应用软件库等;负责公司网络设备(例机房、电话、广播、监控、打印机等)的日常管理,包括方案推荐、安装、维修、升级、报废等;
负责网络工程(包括机房、电话、广播、监控、打印机等)扩建、方案制定、经费预算以及工程实施的跟进监督;公司各区域的网络安装、网络维修,定期检查网络设备运行情况。
任职资格:
1.具有计算机科学与技术、电力电子或相关领域硕士研究生及以上学历;
2.英语流利(CET6或不低于同等水平)
3.具有至少5年以上研发团队管理经验,10年以上技术研发经验,有领导和管理研发项目商业化落地成功经验优先,能够有效地组织和协调团队资源,推动项目进展;
4.具有编程与算法,软件工程,系统集成与优化等基础知识;
5.具有数据科学与大数据,人工智能,物联网(IoT),嵌入式系统开发,分布式控制系统的设计与实现,云计算,新能源技术等专业知识者优先考虑;
6.具有开发虚拟电厂(VPP)或区块链/RWA项目工作经验的优先;
7.有在新能源领域,例如光伏系统/储能系统/充电桩系统等项目中的工作经验优先;
8.具有优秀的沟通、协作,以及书面写作能力,能够跨团队/部门协同工作,;
9.具有团队运营与领导技能,项目统筹与管理技能,战略规划与决策技能,创新与前瞻技能,国际合作与资源整合技能,问题解决技能,持续学习技能等;
具有高情商与人际关系管理能力,变革管理与创新精神,团队多样性和包容性,技术敏感度,国际化视野和跨领域/文化沟通,复杂问题解决和决策能力。