职位描述
工作职责:
1、监督、检核考勤专员的日常工作,确保公司员工考勤、休假流程清晰;
2、负责薪酬的核算及薪酬数据的汇总统计,以确保工资的准确及时发放;
3、完成对应报表的制作,对员工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理;
4、根据人工费用支出情况,进行成本分析;
5、参与有关薪酬绩效考核等方案的设计提出合理化建议,跟进落实绩效考核流程;
6、落实总部薪酬福利方案,并结合本地化需求制定相应薪酬福利方案;
7、员工社保、公积金增员减员办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学、数学等专业优先;
2、2年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验;
3、较强的数据统计分析、核算能力;
4、熟练使用办公软件;
5、良好的沟通及组织协调能力、工作细心、保密意识强。