岗位必须技能： 1＞有从0到1搭建数据中台或大型数据仓库经验； 2＞有团队经验; 岗位年龄要求： 35岁以内 学历要求： 本科（统招）及以上 同岗位工作经验：5年以上（至少2年团队管理经验） 薪资结构：无责底薪 年终绩效奖金（奖金包3薪） 岗位要求： 1、主导数据中台、数据产品及数据集市的需求对接、指标模型设计、源数据同步及数据仓库建模，确保架构可扩展性； 2、负责基于云原生大数据平台（如Hadoop、Spark、Flink）的数据处理、模型开发及ETL流程设计，支撑业务决策与数据产品赋能； 3、制定数据开发规范与标准，推动团队技术方案落地，解决高并发、高时效性数据加工挑战； 4、建立数据生产加工全链路的质量监控体系，主导数据故障的诊断、定位与修复，保障数据准确性与稳定性； 5、调研大数据领域前沿技术（如实时计算、湖仓一体），评估技术落地可行性并推动团队技术升级； 6、负责数据开发团队的任务分配、代码评审、技术培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、计算机/数学/统计相关专业本科及以上学历，5年以上数据开发经验，其中至少2年团队管理经验； 2、有从0到1搭建数据中台或大型数据仓库经验者优先； 3、熟练掌握数据仓库、数据开发等技术，了解主流大数据平台的技术架构、具备良好的数据仓库建模设计能力、具备丰富的实践经验； 4、熟练掌握SQL、存储过程等开发技术和主流的ETL开发工具，熟练使用Spark或Flink等大数据组件并了解底层原理，有相关调优工作经验者优先； 5、有良好的编码习惯和文档编写能力，掌握常见的设计模式和面向对象设计思想，熟悉并能应用常见算法； 6、熟悉Linux操作系统，能搭建大数据环境，熟悉主流容器化技术(Docker、Kubernetes)； 7、有激情和责任心，积极主动，具有良好的团队协作和对外沟通能力，具有良好的自我驱动能力。