一、工作内容： （一）售前基于金融与非金融场景挖掘，借助公司资源及平台，通过上门、拜访等主动服务方式，制造服务触达机会。 （二）售中基于动态客户画像的完善，及时捕捉客户保障需求，为客户精准量化保险保障需求，提供全面的综合解决方案。 （三）售后基于公司服务及个人专业提供持续服务跟进，如情绪价值、专业价值、生活帮助等，记录服务并引导客户进行服务评价，获取客户转介绍。 （四）服从公司、总监和合伙人的领导，遵守公司的各项规章制度，积极完成公司、总监和合伙人交办的其他工作事项。 1、本科以上学历，年龄28-50 2、认可销售这行业，能接受卖保险，能与客户正常沟通。 二、工作时间 1，每周一到周五，早8：30-11：30，双休，法定节假日正常。 2，入职前完成3天半的线下培训，时间：上午8:30-11:30，下午1:30-4：30 三、工作待遇 1、1-3个月，没有业绩考核，需要有销售动作、完成动作绩点，无责学习津贴3000元/月。 2、4-6个月，每个月完成首年佣金1500元的长险业绩销售、完成动作绩点，津贴3000，完成后可拿相关提成，如未完成，无津贴，无提成。 3、6个月以后转正考核，考核需要完成每个季度首年佣金5000的长险销售，无学习津贴，具有市场竞争力佣金及月度、年度展业奖励。