职位描述
【工作内容】
1、负责公司内部员工的培训计划制定与实施，确保新员工快速融入团队并掌握必要的技能。
2、根据公司业务发展需要，设计和开发针对性的培训课程及材料，包括但不限于在线学习平台的内容制作。
3、收集并分析培训反馈，评估培训效果，不断优化培训流程和内容，提升员工满意度和工作效率。
4、 定期跟踪培训参与人员的工作表现，为管理层提供改进建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、教育学或相关管理类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和引导培训活动。
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟悉在线学习平台操作者优先。
4、有强烈的责任心和服务意识，善于倾听和理解他人需求，乐于分享知识。
5、有培训工作经验优先考虑。