采购计划与策略​

1. 依据公司的生产规划、库存现状以及市场动态，精心制定年度、季度和月度采购计划，确保原材料及物资供应的及时性与稳定性，全力支持公司的高效运营。​

1. 深入分析采购数据，结合市场趋势，为公司制定长期采购战略提供有力依据，优化采购流程，降低采购成本，提升公司整体竞争力。​

供应商管理​

1. 积极开拓并持续丰富优质供应商资源库，定期对供应商的资质进行严格审核，涵盖生产能力、产品质量、环保合规性等关键方面，确保引入的供应商符合公司高标准要求。​

1. 构建科学合理的供应商绩效评估体系，从产品质量、交货准时率、售后服务等多个维度对供应商进行量化考核，及时淘汰不合格供应商，推动供应商不断提升服务水平。​

1. 主动与供应商沟通协调，妥善处理合作过程中的纠纷与问题，建立长期稳定、互利共赢的战略合作伙伴关系，保障供应链的顺畅运作。​

采购成本控制​

1. 通过市场调研、集中采购、招投标、谈判议价等多种手段，实现采购成本的有效降低，确保年度采购成本节约率达到 [X]% 以上。​

1. 密切关注原材料及物资价格波动，深入分析市场行情，及时调整采购策略，合理安排采购时机与采购量，避免因价格波动给公司带来成本损失。​

1. 对采购数据进行深度挖掘与分析，找出成本优化的关键点，提出切实可行的成本优化方案，并协同相关部门推动方案的有效实施。​

合同与合规管理​

1. 主导采购合同的起草、谈判及签订工作，确保合同条款清晰明确、公平合理，充分保障公司的合法权益，同时符合国家法律法规及行业规范。​

1. 建立完善的采购文档管理体系，对采购合同、订单、验收单等文件进行分类整理与妥善保管，确保采购记录完整准确，便于随时查阅与审计。​

1. 严格监督采购团队成员遵守公司采购制度及相关法律法规，防范采购过程中的廉洁风险与法律风险。​

团队管理与协作​

1. 负责采购团队的组建、培训与日常管理工作，制定科学合理的团队工作计划与目标，明确成员职责分工，提升团队整体业务能力与工作效率。​

1. 定期对团队成员进行绩效评估与反馈，通过激励机制充分调动团队成员的工作积极性与创造性，打造一支团结协作、积极进取的采购团队。​

1. 加强与公司内部其他部门（如生产、研发、财务、质检等）的沟通与协作，及时了解各部门的采购需求，协同解决采购过程中出现的问题，共同推动公司业务发展。​

四、任职要求​

1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。​

1. 工作经验​

• 具有 [X] 年以上采购工作经验，有 [目标行业 / 产品领域] 采购经验者优先，熟悉该行业的采购渠道与市场特点。​

• 有 [X] 年以上团队管理经验者优先，能够有效领导和管理采购团队，具备出色的团队建设与激励能力。​

1. 专业技能​

• 熟练掌握采购流程与采购管理方法，具备丰富的采购谈判技巧与经验，能够与供应商进行高效沟通与协商，达成有利于公司的采购合作。​

• 精通供应商管理技巧，能够准确评估供应商的综合实力，建立并维护良好的供应商关系。​

• 具备较强的数据分析能力，能够熟练运用 Excel、SPSS 等数据分析工具对采购数据进行深入分析，为采购决策提供数据支持。​

• 熟悉采购合同的起草与审核，了解相关法律法规，具备较强的法律风险防范意识。​

1. 综合素质​

• 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部供应商进行有效沟通与协作，共同解决问题。​

• 工作认真负责，具有高度的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，在面对复杂问题时保持冷静，果断决策。​

• 具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技能，不断优化采购工作流程与方法，适应公司发展的需求。​

• 具有良好的职业道德与廉洁自律意识，诚实守信，保守公司商业机密。