职位描述
1、市场调研:
不定期走访终端市场,调研用户、市场及竞品动态,对信息进行整理分析,为区域经营管理提供参考依据。
2、经营规划:
负责制定区域营销计划、分解销售目标,通过零售能力提升,确保销售任务达成。
3、用户经营:
协同市场部赋能经销商搭建用户经营平台和组织,实现客户的获取、留存、转化,解决终端售后问题,提升与维护当地市场的公司品牌形象;负责区域渠道布局及开发,推进老店重装,协同渠道人员进行空白市场开拓、渠道优化等事宜。
4、经销商组织能力建设与团队管理:
协助经销商进行组织能力建设,包含组织结构设计、岗位任职体系建设、薪酬绩效管理、招聘及培训赋能、团队文化打造及组织机制建设;负责区域团队搭建及人才梯队建设,做好下属职责分工、培养、激励及绩效管理等工作。
5、营销活动:
负责区域营销动作的落实,包括门店运营管理、营销活动策划与落地、零售系统推广及运用、产品策略制定与执行、培训赋能等工作;负责区域政策资源投放规划及费用使用效率评估,提升投入产出比。