职位描述
岗位职责:
1、产品设计与开发:主导自有品牌童装产品线开发,将品牌DNA与市场趋势结合,打造兼具时尚度与舒适性的高性价比产品
2、趋势研究与商业落地:研究童装趋势及童装爆款数据,提炼设计转化策略,联动商品企划部制定价格带策略,平衡设计创意与供应链成本(如面料选择、工艺复杂度控制)
3、跨部门协同与资源整合:与供应链团队紧密合作确保设计稿到量产的高效转化;协同市场营销策划设计卖点;支持新零售业务,提供线下门店陈列方案与体验式设计建议
4、团队管理与创新推动:带领设计小组完成全流程开发(概念→设计→样衣→大货),培养设计师
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,8年 童装设计经验,3年 团队管理经验
2、熟悉国内童装市场,对潮流敏感度高,有国内知名童装品牌设计经验优先
3、有年销50万件以上爆款设计案例,熟悉童装供应链成本结构