职位描述
岗位职责:
1、推进项目落地,协同跨部门合作,协调资源,确保产出的质量和时间
2、在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。
3、协助搭建项目管理体系:
4、项目管理:
a)过程管理:通过深度参与项目,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控
b)管理层汇报:从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题,向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行
c)组织项目汇报会:协调组织项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果
6.工作接触范围(包括但不限于):
b)参与关键业务团队核心业务规划讨论
职位要求:
1.快速学习能力:能够快速学习并理解新业务模块,对新知识领域有好奇心
2.敏锐洞察力:对人和事有敏锐的洞察力,具备由点看面、建立事物之间联系的能力
3.成熟判断力:基于足够的信息,给出自己的判断,谨慎而果敢
4.逻辑思维能力:能在繁杂的信息和业务场景下,迅速抓住要点、建立逻辑框架
5.主动思考能力:善于挖掘现象背后的本质,勤于思考并提问
6大专及以上学历,有工程类管理经验。