硬性要求：熟悉企业人力资源管理系统的整个功能框架，熟悉了解人力资源管理业务； 1、项目全生命周期管理，涵盖需求分析、功能设计、开发实施及交付验收，带领驻场团队高效完成客户开发任务。 2、深度对接客户项目经理及部门负责人，日常维护客户关系，及时响应技术需求；配合销售团队推进客户立项、合同签订、验收及回款流程。 3、管理驻场开发团队，制定工作计划，评估成员能力与绩效，提升团队整体交付质量与效率。 4、监控项目进度，统计客户工作量并确认，记录日常考勤；识别并控制工作量闲置风险，定期汇报项目进展与需求动态。 5、结合客户业务场景，挖掘潜在项目需求，配合销售团队获取商机信息，推动新合作落地。 任职要求： 1、精通集团企业人力资源管理系统业务流程，具备深度需求分析与功能设计能力。 2、扎实掌握 Java 开发技术栈，熟练使用 Spring、Spring Cloud 等框架，熟悉 Redis 等中间件；具备高并发、分布式系统设计经验。 3、5 年以上项目管理与开发经验，至少 3 年以上驻场项目管理经验，有成功交付大型企业级项目案例及综合能力。 4、责任心强，具备优秀的沟通协调与问题解决能力；具备敏锐的商机洞察力，能主动挖掘客户潜在需求。 5、其他：适应长期驻场工作。