职位描述
岗位职责：
1、负责销售体系流程搭建、制度优化、流程精细化管理，建立相关的销售管理制度与流程。
2、根据公司发展战略及业务规划，协助总经理制定年度业务发展目标，及督导销售目标达成；
3、负责销售人员的工作过程可视化管理、绩效管理、费用管理、会议管理、人员培训、试用期考核跟踪等；
4、协助销售团队进行市场信息获取及信息转化过程的管理，确保过程可控、结果可期；
5、有效监控回款计划，管理超长期回款风险，制定应对预案，并监控实施；
6、其他销售管理相关工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业；
2、 具有三年以上相近行业销售团队管理经验；
3、 熟悉销售团队的运作和销售策略，有成功推进销售目标实现的经历；
4、 具备较强的领导能力、执行力、沟通协调能力和责任心。