职位描述
【工作内容】
- 负责制定和实施个人业务部门的战略规划，确保部门目标与公司整体目标一致。
- 管理并激励团队成员，提高团队效率和员工满意度，促进团队成长和发展。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，制定有效的销售策略以提升市场份额。
- 监控业务运营状况，包括收入、成本、利润等关键指标，并采取相应措施优化业绩。
- 协调跨部门合作，解决业务执行中的问题，确保项目按时完成。
- 定期向高层管理层汇报部门运营状况和战略计划的执行情况。
【任职要求】
- 拥有至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上管理岗位经验。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现目标。
- 强大的市场分析能力和商业洞察力，能准确把握市场动态和客户需求。
- 出色的沟通协调能力，能够在复杂情况下有效解决问题。
- 优秀的决策能力和创新思维，能够引领团队适应变化，抓住机遇。
- 本科及以上学历，MBA或相关领域的高级学位优先考虑。