福利及待遇：
1、周一到周五每天早上8:30参加早会培训分享交流，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，年终奖等；
中国人寿在培养人才方面十分注重，新员工月收入平均6000 元。
享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。
5、公司提供免费专业系统化培训。
基本要求：
一．基本条件（可选若干）：
（1）年龄：20周岁-26周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；
（2）学历：大专（含）以上；
（3）相貌端正、身体健康；
（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
（5）应届生和在校生不要求工作经验；
（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
（7）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；
（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
二．专业培训
公司提供免费专业系统化培训：新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，终成为的保险职业经理人。
三．职业规划：公司提供公平晋升通道，
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：正式收展员-客户经理-资深组经理-部门经理-区域总监
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。