职位描述
工作职责及内容：
1、协助区域经理制定、提报、分解、落实所属区域年度（含半年度）、季度、月度经营计划指标，对分管区域业绩指标达成结果负责。
2、负责督导零售门店品牌形象的呈现、展示、维护工作，对卖场形象达标进行督导检查。
3、负责督导所属零售门店的团队带教工作，对团队核心能力提升负责。
4、负责督导所属区域服务提升及服务能力建设工作，对门店服务提升结果负责。
5、负责督导落实所属区域零售门店的业务培训工作，对培训结果进行检查。
6、负责督导所属区域销售类客诉关系维系、处理。
7、负责督导、收集所属区域一线销售信息的收集、分析和反馈，对信息真实、有效、结果进行甄别。
8、负责督导协调落实所属区域库存、货物合理调配，对货品安全负责。
9、负责督导所属区域所有产品的安全合规性，对品牌质量结果负责。
10、督导检查所属区域成本管控情况。
11、区域经理交办的其他专项工作及临时任务。