一、岗位职责 1.根据公司的整体发展战略，制定并执行国际贸易部的年度、季度销售目标和计划，确保部门业绩的稳步增长。 2.分析国际市场行情、竞争对手动态及客户需求，制定并调整相应的市场策略和产品推广方案。 3.积极拓展海外市场，通过参加国际展会、利用跨境电商平台、网络推广等多种渠道开发新客户，维护老客户关系。 3. 负责国际贸易部的团队组建、培训、考核和激励工作，提升团队成员的业务能力和综合素质。 4.主导并参与国内外商务谈判，与客户就产品价格、付款方式、交货期等关键条款进行沟通协商，确保合同的顺利签订。 5.负责管理整个出口贸易的全流程，包括订单跟踪、生产进度协调、质量控制、物流安排、报关出运等，严格控制业务风险。 6.跨部门协调与沟通，与公司内部其他部门（如生产部、财务部、品质部等）保持密切沟通，确保订单的顺利执行和客户需求的及时响应。 7.定期向总经理汇报部门工作进展、销售业绩、费用控制、应收账款等情况，为公司的决策提供有力支持。 二、任职资格 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2.五年以上外贸工作经验，三年以上外贸团队管理经验，熟悉国际贸易流程及相关法律法规。 3.具备丰富的海外市场开拓经验和良好的销售业绩，有外企相关领域工作经历者优先考虑。 4.精通英语，具备优秀的听、说、读、写能力，能够独立与客户进行商务谈判。 5.熟悉跨境电商平台操作，具备较强的市场分析和营销策划能力。 6.具备良好的组织管理、沟通协调、问题解决和团队领导能力，责任心强，抗压能力强。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境。 5.具有良好的职业素养和团队合作精神，服从公司的规章制度。 三、薪资待遇 年薪：15万-35万（具体根据个人能力和绩效表现而定） 福利：五险（一金）、带薪年假、节日福利、员工培训、出国考察机会等。