职位描述
岗位职责：
- 负责根据公司业务发展需求，制定招聘计划并实施
- 管理和维护渠道，组织面试及评估
- 参与建立和完善公司人才库，确保人才储备满足公司发展需要
- 跟踪评估招聘效果，优化招聘流程，提高招聘效率
- 负责新员工入职跟踪及评价工作
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、医药等相关专业优先
- 3年以上医药制造行业招聘工作经验，熟悉医药行业人才市场
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的招聘评估和分析能力
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力
- 具备良好的职业道德和职业操守