工作职责：
1、负责解决方案团队的组建、培训与发展，组织团队提升专业技能和服务能力，制定解决方案部年度发展计划，建立和完善部门各项制度，进行部门绩效评定等工作；
2、负责组织部门对解决方案工作流程，以及公司级LTC、1-N等流程进行持续优化，协调跨部门流程工作；
3、根据市场发展趋势和公司战略目标，负责探索新的业务机会，通过建立和维护合作伙伴关系，进行市场扩展，扩大公司的业务范围与体量；
4、负责整合方案资源对各行业，尤其是创新型行业领域进行市场分析，方案创新、策划设计以及项目全过程方案支撑管理工作；
5、负责主导公司级重大项目的商务谈判，行业客户的高层互访，行业论坛及公司市场营销活动宣讲等工作，对市场及行业客户施加影响力；
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业；
2、8年以上信息行业工作经验，5年行业解决方案工作经验，3-5年以上团队管理经验；
3、具备卓越的沟通技巧，能够跨部门协调资源，确保战略的有效执行；
4、具备对市场进行深入分析的能力，包括市场趋势预测、竞争对手分析和客户需求识别创新管理，推动公司创新文化，管理新业务、新场景、新方案和模式的探索和孵化，以适应市场变化；
5、擅长与政企客户的高层进行沟通，理解他们的战略意图，将解决方案与客户战略相结合，赢得客户的信任和支持。