岗位职责:
1.负责渠道日常公务出差、培训、会议报销相关事宜。
2.负责渠道人员管理入职转正手续、人员考勤及工资核算事宜。
3.负责按时提供部门各项事务及会议材料上报，具备出色的活动策划与文案撰写能力，能够独立设计业务推动方案、营销活动方案，包括目标设定、激励政策制定、流程规划等。
4.负责渠道业务推动，可独立开展业务培训，包括产品知识培训、销售技巧培训等，能将复杂的业务内容转化为通俗易懂的培训内容，提升团队业务能力。
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，有保险行业业务推动、营销策划或培训相关工作经验，内勤人员优先；
2.专业能力：熟练办公软件，有较好沟通协调能力和公文写作能力。