岗位职责:
1. 对所负责品牌营收及利润负责，优化资源配置；
a. 跟进所负责品牌业务发展，定期评估市场份额变化情况，确保达到预设的增长目标；
b. 根据市场反馈和数据分析，对所负责品牌策略、推广方案进行迭代和优化，并推动实施，确保品牌在市场中的竞争地位；
2. 洞察用户心智，引导品牌定位及市场宣推的策略落地，做好品牌心智建设产品推广与培育；
3. 参与制定品牌及产品策略；
a. 深入理解公司整体战略，参与制定与之相匹配的品牌及产品策略规划，包括品牌定位及二级发展策略、品类赛道选择及发展规划等，确保与公司整体战略保持一致；
b. 基于市场调研结果，打造差异化品牌及产品策略，扩大市场影响力；
4. 基于经营分析，匹配推广策略，并定期进行所负责产品的生命周期管理，输入产品及品牌SPBP；
5. 创新机会挖掘与实现；
a. 通过市场洞察和消费者研究，发现新的品牌生意机会，评估其潜力和可行性，制定具体的创新方案和实施计划；
b. 推动创新策略的实施，确保创新方案能够转化为实际的市场份额增长和品牌心智提升；
c. 监控创新策略的执行效果，并根据反馈进行迭代和优化；
6. 负责团队组织人才及文化建设。


任职要求:
1、本科或以上学历，市场营销等相关专业，MBA或市场营销类硕士研究生及以上学历优先；
2、5年以上产品品牌管理相关领域工作经验，具备2年以上同等体量公司工作经验优先，具备成功的产品品牌管理案例为加分项；2年以上同等职位管理工作经验，有从0到1打造优质产品经验为佳；
3、品牌策略制定与解码能力；
a. 精通品牌定位、目标市场选择、消费者洞察等品牌建设核心环节，能够精准制定产品品牌二级发展策略，并推动落地；
b. 具备敏锐的市场洞察力，能够迅速识别行业趋势、竞争动态和客户需求的变化，为公司战略决策提供有力支持；
3、创新思维：拥有创新精神和创造力，能够不断提出新颖、前瞻性的产品策略和品牌策略，并推动实现产品创新；
4、数据驱动与决策能力：能够基于数据分析和市场研究，做出明智、果断的决策，确保产品略策和品牌策略的有效制定与实施；
5、团队管理能力：具备团队管理经验，优秀的团队管理和跨部门协作能力，带领团队高效完成品牌管理任务，提升团队整体能力，推动项目高效执行。