1、物资管理： ▪ 负责办公用品、劳保用品、工作服的申购、保管、发放及台账维护工作； ▪ 定期盘点办公用品、固定资产、食堂物资等，确保账实相符； 2、费用管理： ▪ 处理部门费用报销，保证报销流程规范； ▪ 编制月度行政费用分析报告（包括车辆、食堂、办公用品等），为公司成本控制提 供数据支持。 3、后勤管理：协助管理食堂、宿舍、保洁、保安、车辆等后勤事务工作； 4、档案与安全： ▪ 负责文件档案的归档、借阅及电子化管理工作； ▪ 定期对公司各部门电脑、打印机等办公设备使用情况进行检查，出现使用障碍的， 需及时进行维修处理； ▪ 负责电子监控系统的运行及数据储存工作； 5、其他工作： ▪ 协助负责公司重要客户接待工作； ▪ 协助起草公司通知及行政文件； ▪ 完成上级交办的临时性行政事务；

任职要求： 1、学历与专业：本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有 5 年以上行政相关工作经验，熟悉行政工作流程，有同岗位工作 经验者优先。 3、专业技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据分析能力，能够独立完 成费用分析报告；熟悉档案管理相关知识和方法，具备一定的后勤管理能力。 4、个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 有较强的抗压能力和执行力，能够高效完成各项工作任务。 5、能适应加班及高强度的岗位工作；