职位描述
岗位职责：
1、负责储蓄卡、信用卡资料数据等的录入、复核；
2、VIP存量客户维护；
3、大堂指引分流等职责。
任职条件：
1、全日制大专学历、年龄18-30周岁、形象良好；
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。三，薪资构成
1，底薪5000
2，每月激励2000-6000
3，提成3000-8000
4，每月都有取暖降温和交通补贴
5，每季度有季度奖金
6，每年有年度津贴
大部分人税后工资八千到一万五之间，多劳多得。
平台发展
1，每三个月晋升级别，分为见习客户经理，三级客户经理，二级客户经理和一级客户经理。
2，平行发展，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管等。
3，分支行调配，可以选择去北京银行各大网点做大堂经理，柜员等。
4，垂直晋升，当满一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有北京银行做业务主任。