职位描述
工作职责：
1、 负责公司人力目标制定与拆解，人力关键指标监控体系搭建与跟进；
2、 主要负责公司人力相关数据分析，输出专题分析报告，助力业务决策；
3、 负责人力数据的动态管理，提前预警业务指标的完成情况，对实际结果与各种计划场景的差异进行分析并提出相应的支持方案。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上数据分析相关工作经验；有零售电商行业、人力相关工作经验者优先；
2、熟练运用OFFICE工具（Excel/Word/Powerpoint），熟练运用SQL；
3. 具备敏锐的数据敏感度、有分析、解决问题的能力，逻辑清晰，表达能力强；
4. 性格稳重，良好的沟通能力，富有团队合作精神，抗压力强，对工作专注、投入。