一、招聘条件
1.遵纪守法，政治素质和道德品质过硬。
2.教授、博士，特别优秀的硕士可考虑。有 8 年以上的高校教学管
理、科研管理、产教融合管理、学生培育与管理、与企业、专业团体、
国内外高校交流合作等工作或管理经验，其中 3 年以上在相关中层正职
或以上岗位任职。
3.知识面广并具备良好综合素质，有良好的领导、组织与决策能力，
擅长沟通和协调；精力充沛，耐受性强，能承受较大工作压力。有良好
书面表达能力，具备良好的计算机应用能力。
4.理工科专业的优先考虑。
5.年龄一般不超过 50 周岁，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。
6.有本科 211、985、国外名校管理经历，有较长期的国/境外著名
高校进修、访学和合作办学经验者，有流利的英语沟通能力，在杭州市
与附近地区有丰富的政府、企业和媒体人脉资源优先考虑。
7.人岗匹配度高可破格录用。
二、岗位职责：
1.负责分管科研、教学、产教融合、国际交流与合作及其他由董事
会或院长指定的工作。
2.负责制订科研、教学工作计划并组织实施。
3.主持学院整体形象宣传策划、公关策划并组织实施。负责与政府、
企业建立良好关系，促进产教融合。
4.分管相关职能部门，领导下属按学院规划高效推进工作并提升绩
效。
5.做好院长交办的其他工作。
三、薪资面议