公司背景与优势 总部在德国的一家外资企业，德国20 年品牌全资建厂，自产自销。在德国、英国、法国、意大利，有自己的本地仓，当地国家也是由自己的物流团队派送。在疫情、外贸战等大环境不好的情况下，近几年依旧是持续增长中。 岗位职责： 1. 生产统筹支持：协助生产总监制定人造石卫浴产品的生产计划，跟踪生产进度，协调资源解决现场问题。 2. 技术管理基础：参与人造石产品配方优化、工艺改进及技术标准落地，协助研发与生产端的技术衔接。 3. 轮岗培养计划： - 初期（3-6个月）：深入质量部、包装部轮岗，学习产品质量检测标准（如外观、强度、防水性等），掌握包装流程优化及成本控制方法； - 中期：参与技术部人造石产品开发项目，积累技术管理经验； - 长期目标：逐步承担技术部核心管理职责，分管质量体系搭建与团队管理。 4. 数据分析与优化：收集生产、质量环节数据，协助制定效率提升方案，推动工艺标准化。 5. 跨部门协作：对接销售、采购部门，提供技术参数支持，参与定制化订单的可行性评估。 岗位要求： 1. 硬性条件： - 本科及以上学历，材料科学、高分子化工、机械制造等相关专业； - 3年以上人造石/复合材料产品技术或生产经验，熟悉盆类产品工艺流程（配料、成型、打磨等）； - 了解质量管理体系（如ISO 9001）及常用工具（如SPC、FMEA），有质量问题分析解决经验。 2. 核心能力： - 技术功底扎实，能快速理解生产工艺痛点并提出改进建议； - 适应轮岗机制，具备多岗位协作意识，愿意深入一线学习； - 逻辑清晰，擅长数据整理与分析，熟练使用Excel、Minitab等工具； - 沟通协调能力强，具备管理潜力，未来可承担团队带队职责。 3. 加分项： - 有卫浴行业质量管控或包装成本优化经验； - 熟悉亚克力产品技术或家具类产品生产流程。 培养与晋升： - 路径：质量/包装轮岗 → 技术部项目参与 → 技术管理骨干 → 技术部负责人/质量分管领导；