职位描述
职责描述：
1、根据公司战略规划，协助统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、协助完善和升级公司的招聘流程和招聘体系；
3、开展招聘工作：包括招聘渠道选择、信息发布、简历筛选及面试安排等；
4、了解公司内部培训需求，开展相关培训工作；
5、岗位相关的其他工作。
任职要求：
1、农学、生物技术、人力资源相关专业硕士及以上学历，1年以上招聘相关工作经验，有农业、生物行业相关工作经验优先考虑；
2、熟悉国家及地方相关法律法规，了解相关的招聘流程和技巧；
3、较强的工作责任心和工作热情，较好的沟通表达和组织协调能力，良好的团队合作意识；
4、熟练使用相关办公软件，良好的英文能力者优先考虑。