1、负责简历筛选，沟通求职者；
2、公司提供平台，及时回复；
3、岗位沟通，跟进面试入职；
4、日常费用报销；
5、领导安排的其他工作。
任职要求： 1、1年以上招聘从业经验，擅长招聘； 2、具有良好的人际沟通和谈判技能； 3、了解相关法律法规和制度； 4、熟练使用办公软件工具。
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