1、负责完成4S店经营管理工作 2、完成集团公司制定的各项经营目标,并制定工作计划和管理制度 3、组织、主持所管理4S店的有关会议 4、检查、督促和协调售前和售后的工作进展 5、负责维护与合作厂家和媒体等良好的业务关系 6、负责把控市场，组织经营活动，评估经营效果 7、熟知厂方商务政策，提升销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益。 8、负责员工队伍建立、人才培养，提升员工业务技能，提升员工凝聚力、战斗力和竞争力。 9、负责店内资产与资金的管理，确保资产管理规范，经营降本增效，实现利润最大化 10、负责员工奖金的分配方案，审批员工工资、奖金和费用 11、承担经营与管理的主要领导责任。做到无严重管理失职事件的发生，确保无安全事故等 12、完成集团公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及其以上学历，年龄40岁以下，相关经验者5年以上经验者优先 2、有过汽车行业销售经理或是售后管理工作者优先考虑 3、中高端品牌4S店工作经历2年以上 薪资待遇：10000-25000 提供福利待遇： 餐补、社保、年终奖、员工培训、带薪年假等。一经录用，提供良好的发展平台和晋升空间。