职位描述
岗位职责：
1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责校招岗位的招聘工作;
2、实施招聘笔试、面试、录用等，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
3、做好渠道维护和开拓工作，主动研究招聘技巧和方法，进行效果分祈；
4、建立并维护校企合作关系，完成大学生的培养发展培训等相关事情落地。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具有3年及以上招聘工作经验；
2、具有优秀的沟通能力和影响力，内外部资源整合及快速学习及研究能力。
相关福利：
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。