岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店各项标准和流程符合公司设定；
2. 监控并分析门店销售业绩，提出优化建议，推动销售目标的实现；
3. 组织和执行门店营销活动，提升门店知名度和销售业绩；
4. 监督团队成员，提升团队的整体销售能力和业绩；
5. 负责新店选址及开业流程，确保选址和开业符合公司政策与市场需求。
任职要求：
1. 具备良好的销售管理能力和业务扩展能力；
2. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略；
3. 具备团队管理经验，能够激励团队达成销售目标；
4. 有较强的组织能力和项目协调能力，能够有效推动项目执行；
5. 良好的沟通能力和领导力，能够有效进行人员培养和梯队建设。
任职要求：
大专及以上学历，丰富的门店管理工作经验，有商超、便利店、连锁药店门店管理经验者优先，带过大型销售团队的可放宽行业限制