文化宣传

2.企业文化建设：组织企业文化现状诊断，制定企业文化建设中长期发展战略规划、关键落地举措、重大项目等；制定、承接与实施企业文化年度及专项工作计划；制定并实施企业文化理念、价值观在国内及海外的升级、宣贯、传播及落地策略；制定企业文化相关文件、通知、制度、流程、评估标准，评估企业文化落地情况；组织、策划、实施企业文化专题活动；

3.宣传载体管理：制定宣传工作文件、通知、制度、流程、评估标准，督导、检查宣传工作落地执行情况；策划和编排公司报刊版面、电子期刊、日常新闻；组织、策划、撰写、修改通讯稿件，保证组稿的及时性和稿件质量；策划、编排、推送微信公众号和******文章；策划、制作各类宣传视频；设计与更新企业内部各类线下视觉文化载体、传播手册；

4.队伍管理：搭建、管理文化宣传队伍，制定考评标准；策划、组织、开展各类专用技能提升培训及年度表彰；

5.日常拍摄及材料管理：拍摄公司各类大型会议、活动，拍摄素材整理、归档

6.宣传设备管理：管理相机、无人机、三脚架、摄影灯等设备

党建管理

1.党建工作：制定并下发星级党支部创建方案计及排布计划，跟踪问效，达成创建指标；参与制定“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、“双述双评”、换届选举等方案通知，参与指导各支部按期规范开展，并跟踪落实开展情况；编制党建 、党建品牌等党建项目实施方案，指导各支部推进党建与生产经营深度融合；验证各支部党建工作执行情况，并汇总整合党建绩效结果，形成初步意见

2.党员管理：制定入党积极分子、发展对象培训计划并实施；指导各支部按照程序做好党员发展工作，审核归档党员发展材料；参与制定季度党员学习教育计划，指导各支部组织党员定期学习；核实年度党费收缴明细，编制月度党费收缴明细及通知，下发至支部完成党费收缴；做好党费日常收支管理及年度党费报表统计；做好党组织关系接转及全国党员信息系统的使用和维护，协助做好党员年报统计

3.七一表彰：推进党内评先评优工作，协助开展年度“七一”表彰会

4.计划管理：编制党建模块年度、月度工作计划，推进工作落地，发现问题并及时反馈

5.档案管理：负责协助干部档案的管理，及时做好干部档案的归档、更新

6.离退干部关爱：策划实施离休、退休干部两节关心关爱活动

岗位信息

5.工作方向：文化宣传；党建管理

6.政治面貌：中共党员