我们是一家做中高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，创始于1958年，是大连张奶奶一手创立的海参品牌，主要从事集护海散养、生产加工、终端零售为一体的海参产业链，目前行业内Top1。现有B端客户全国3200多家，线上业务包含私域营销、电商平台(天猫 淘宝 拼多多 京东)，线下C端全国连锁直营门店80多家，公司计划未来3-5年内全国门店会扩张到5000家以上 岗位职责： 1、根据公司战路规划，负责绩效考核制度的建立、完善、实施及员工职业生涯规划； 2、深入了解各部门业务运营情况，协助部门制定员工绩效考核标准、考核时问、考核流程、方法及计划，经批准后实施; 了、制定并实施公司奖惩制度和计划，经批准后实施； 4、监督执行各部门考核制度的实施；定期汇总各部门绩效考核结果，并撰写分析报告；组织将绩效结果及时反馈沟通；组织公司评先和评优工作； 5、调查员工发展需求，建立员工职业发展相关档案; 6、根据考核结果，参考公司员工发展需求，提出员工职级评定和晋升建议； 了、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上零售业绩效工作经历 2、熟悉国家最新政策政令，熟悉各类绩效考评方法和指标，了解最新的人事管理理念和方法； 了、零售行业绩效管理经验，对绩效指标的建立及实施过程 全盘管控经历； 4、出色的组织协调能力、观察能力和数据分析能力；具有亲和力和较强的说服力，熟悉办公软件操作。 5、工作认真负责，原则性强，有团队合作精神。 薪资福利： 1、收入结构：底薪 绩效 奖金 工龄奖 职级奖 孝心奖，综合15K-30K。具体面议 2、缴纳上海五险一金； 3、满1年带薪年假15天； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 6、团建 节日员工礼物 传统节日家属关爱礼品 7、提供住宿补贴 员工餐 办公地点：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼