一、资源分配及数据统计 1. 日常资源分配，无效资源标灰，补资源（标准序号按顺序补）。资源分为：优质、普通、不适龄资源，仅补优质资源。 2. 每周一及月初需要做资源统计表，里面包含一周的考试学生，当月考试学生，到访统计以及缴费表。 二、日常工作 1. 早晚解绑电话，周末解绑电话，每月开始需要制作各招生顾问绑手机轮流表格，按照顺序，周末单独。 2. 装资料袋，打印试卷，后勤物品申请。印刷L4/U4/L5/U5词汇及其它学生作业，及准备每一个招生季所需要的所有的物料（含报到资料）。 3. 平时日期的Benchmark账号给考试学生，及时跟EAL老师沟通更改账号姓名，以及学生考试成绩。 4. 周末有考试要制作周末考试学生表统计成绩发给主管。 5. 财务老师会发给学生缴费信息，及时按照格式将学生信息发给财务老师。 6. 部门会结束后需要整理会议记录发邮件给相关人员。 7. 完成主管安排的其它工作。 三、开放日工作 1. 开放日前期准备。 1）开放日确认流程，确认学生面试EAL老师、家长面试领导（行政中心）、体验课老师（学术副校长），教室，如有需要申请翻译老师（助教），监考老师。 2）开放日流程分工发邮件给相关老师以及校领导，餐厅单独发准备物品邮件。开放日前给后勤发开放日进车表。 3）需统计开放日签到表，开放日学生成绩统计表。在开放日之前打印出来，跟EAL老师申请Benchmark账号，打印出来，剪成条状，考试时给考生。 4）装资料袋，准备iPad充电、文具，准备薄荷糖，纸巾，开放日流程，开放日出入牌等等物品。 5）准备学生考试试卷，提前写好姓名，方便安排座位，学生面试表，家长面试表提前打印。 6）周五需要去二教整理及检查宣讲室以及相关教室，放好应用物资。 2. 开放日中。 1）在签到台签到并做到访统计，带学生上课参观（如果上课学生多，需要按照高低年级分两组带队，打印名单上不同课程）。 2）带学生用餐、考试（安排好benchmark考试与口语面试、心理面试时间），把两份答案给助教老师批阅并统计分数。 3）统计学生成绩统计表中，结束后发给主管，还需要统计每个老师的预约组数、到访组数、考试组数、补考组数、通过组数、制作表格发给主管。 4）需要在系统里帮学生录上成绩。