工作职责： 1、关注本学科领域的前沿动态和发展趋势，深入研究相关学科的最新成果，及时了解新理论、新技术、新方法； 2、负责组织制定本学科的教学计划，合理安排课程设置，确保课程体系既涵盖学科基础知识，又能反映学科前沿； 3、指导教师开展教学改革与创新，鼓励探索新的教学模式和方法，参与教学质量监控与评估，制定教学质量评价指标体系，对教师的教学过程和效果进行全面评价‌； 4、负责本学科的教学管理工作，制定工作计划并有效推行。对教学活动进行指导和监督，负责教学质量管理及考核； 5、带领团队研发课程、编写教材及配套教辅资料，系统性构建课程产品。负责教研团队培训、考核，打造有竞争力的教学团队。 任职要求： 1、从事小学学段教学10年以上，有3届以上毕业班教学经验，对现行课程标准、教材教法有深刻理解，专业能力强； 2、具有备课组长、学科主任、年级主任等管理经验的干部人才优先考虑； 3、具备卓越的教育教研能力，善于引领学科组建设，能够研发校本教材，构建高效课堂等； 4、在教育教学方面起示范作用，具有培养青年教师提高业务水平和教育教学的能力，指导骨干教师提高教育教学和教育研究工作的能力。