岗位职责： 1、协助进行员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2、参与员工关系管理，处理日常人事事务； 3、协助进行培训活动的组织与实施； 4、其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、每周至少到岗4天及以上； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件； 5、有较强的责任心。
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