职位描述
岗位职责：
1、负责日常人事行政工作，包括人员招聘、员工档案管理、考勤统计等；
2、组织和安排公司内部会议及活动，确保会议顺利进行；
3、协助处理员工关系，解决员工的日常工作问题；
4、参与公司文化活动的策划与执行，组织团队建设活动；
5、负责办公室环境维护，保持办公区域整洁有序；
6、负责员工生日、节假日等重要节日的礼品发放工作。
7、政府项目申报工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用Office办公软件，有良好的文档整理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识，能适应一定的工作压力；
5、了解国家劳动法律法规，熟悉企业人事行政管理工作流程；
6、有相关工作经验者优先。