职位描述
岗位职责
1. 负责部门相关制度类、通知类、方案类、案例类、数据分析类等文档和报表工作；
2. 负责部门基础类工作，并协助部门负责人完成部门的日常事务工作及部门对接工作；
3. 做好部门内外流程跟进追踪和通知工作，验收并完善部门相关宣传资料；
4. 负责部门知识及部门日常问题咨询、沟通与解答，形成统一文档；
5. 负责部门培训及会议的组织落地工作，包括培训及会议组织、签到、会议纪要等；
6. 部门各类资料的归档工作；
7. 领导交办的其他工作事项。
岗位要求
1.本科以上学历，1年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可；
2.学习能力强，优秀的文档能力，熟练使用MS-Office系列办公软件及办公自动化设备；
3.具备一定的商务礼仪知识，有较强的服务意识和应变能力；
4.良好的沟通能力，具有较强的责任心、协调能力、执行能力。