职位描述
岗位职责与工作内容
一）运营管理：保障门店高效有序运转
二）团队管理：打造高效协作团队
三）产品与服务：提升客户满意度与复购率
四）成本与库存管理：确保盈利目标达成
五）安全管理：防范经营风险
六）跨部门协作与品牌维护
能力要求
强运营能力：能高效统筹门店人、货、场，达成业绩目标；
团队管理：擅长招聘、培训、激励团队，处理员工关系；
客户导向：具备服务意识，能快速响应并解决客户问题；
数据敏感：能通过数据分析优化运营策略；
抗压能力：适应快节奏工作，能应对高峰期压力与突发问题