核心职责 全面负责公司材料技术开发、质量管理体系及生产工艺优化工作。您将直接向管理层汇报，并领导关键团队，核心职责聚焦于以下四大领域： 1. 新产品开发与材料技术管理： o 根据公司战略目标，主导新产品研发项目中的新材料开发计划制定与实施。 o 参与重大材料技术决策，确保新材料开发按计划完成阶段性目标。 o 负责新材料开发工艺流程的设计、验证与优化。 o 主导新材料导入、试验、转产跟踪及量产支持，及时解决技术难题，确保工艺稳定。 o 提出并管理材料变更申请（ECR/ECN）。 2. 生产质量体系管理与优化： o 制定并推动实施公司年度质量管理规划。 o 负责质量管理体系（如ISO 9001等）的建立、维护、优化与认证工作。 o 通过系统化的质量管理方法（如SPC, FMEA, APQP, PPAP等），识别质量风险，推动持续改进。 o 建立并监控关键质量指标（KPI），提升产品质量一致性及品牌声誉。 o 主导内部审核、管理评审及客户审核应对。 3. 生产日常工艺管理及优化： o 负责制定、更新并维护材料加工（熔铸、热轧、冷轧、精整等）的关键工艺路线与技术标准。 o 深入生产一线，提供工艺技术支持，快速响应并解决生产过程中的工艺、质量问题。 o 持续监控和分析工艺参数与产品质量数据，识别改进机会，推动工艺优化项目。 o 确保生产工艺的稳定性和效率，提升产品良率，降低制造成本。 4. 团队建设与人才培养： o 组建、领导并激励技术质量团队（可能包括技术员、质量工程师等）。 o 明确团队成员职责，设定绩效目标，提供指导与反馈，促进团队成员的专业成长与发展。 o 营造积极协作、持续学习的团队文化。 o 协调跨部门（生产、研发、销售等）合作，确保质量目标与技术方案的顺利落地。 职位要求 · 学历专业： 金属材料、材料加工、冶金工程或相关专业本科及以上学历。 · 行业经验： 必需具备铝合金加工行业（熔铸、热轧、冷轧、精整等关键工序）10年以上技术及质量管理实战经验。 · 核心能力： o 卓越的团队领导力与人才培养能力： 具备组建、管理、激励和发展高绩效团队的经验。 o 出色的沟通协调能力： 能清晰传达技术信息，有效推动跨部门协作。 o 强大的分析与解决问题能力： 能独立并系统性地诊断复杂工艺/质量问题，制定并实施有效解决方案。 o 持续改进意识： 精通并能推动质量管理工具和方法（如PDCA, 8D, 5Why, 六西格玛等）的应用。 o 项目管理能力： 具备主导技术开发或质量改进项目的能力。 · 知识技能： o 深入理解铝合金材料特性、加工工艺原理及质量控制要点。 o 熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001）及其在制造业的实际运作。 o 熟练运用相关办公软件及数据分析工具。 我们提供 · 在行业领先企业担任关键管理角色的机会。 · 参与公司核心业务发展和技术创新的平台。 · 具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 · 清晰的发展路径和职业成长空间。