职位描述
1.战略与决策支持：协助总经理制定公司战略规划，参与重大决策，提供数据和信息分析支持，推动战略执行。
2.制度与流程管理：制定、完善并监督执行公司各项规章制度，优化内部管理流程，提升运营效率。
3.会议与事务协调：组织公司重要会议（如总经理办公会），整理会议纪要，跟进决议落实；协调各部门工作，解决跨部门问题。
4.文件与档案管理：起草、审核公司综合性文件（如计划、报告、通知），管理文件收发、归档及印章使用。
5.行政与后勤保障：管理办公设备、物资采购、成本控制；协调后勤事务（如车辆、食堂、宿舍），保障日常运营。
6.外部关系维护：处理与政府部门、合作伙伴、客户等的沟通协调，维护公司形象，参与公关活动。
7.监督与考核：监督各部门对公司制度、会议决议的执行情况，确保目标达成。
8.企业文化建设：推动企业文化传播，组织员工活动，增强团队凝聚力。
9.临时任务处理：完成总经理交办的其他临时性工作，应对突发事件。