岗位职责： 1、质量管理体系维护: （1）参与维护和持续改进公司质量管理体系(如ISO 9001,ISO14001,IATF 16949等)，确保体系有效运行并符合认证要求。 （2）编写、修订和审核质量相关程序文件、作业指导书、检验标准等。 （3）协助进行内部审核、管理评审，并跟进不符合项的整改措施。 （4）参与应对客户审核及第三方认证审核。 2、过程质量控制: （1）负责新产品导入阶段的质量策划与风险评估(如参与APQP、PPAP)。 （2） 制定和执行来料、制程、成品的检验计划和控制计划。 （3）监控关键生产过程和产品特性，运用统计过程控制方法确保过程稳定受控。 3、主导或参与过程审核。 （1）不合格品控制与纠正预防措施 （2）主导不合格品的评审、处理(隔离、返工、报废等)及原因分析。 （3）运用质量工具(如8D报告、5Why分析法、鱼骨图、失效模式与影响分析等)进行根本原因分析。 （4） 制定、实施并跟踪验证有效的纠正措施和预防措施。 （5）管理客户投诉的处理流程，及时响应并提交8D报告。 4、供应商质量管理 （1） 参与新供应商的评估与准入审核。 （2） 对供应商的来料质量进行监控、分析和反馈。 （3）主导供应商质量问题的沟通、分析与改善推动。 （4）定期评估供应商绩效。 5、质量数据分析与改进: （1）收集、统计和分析质量数据(如一次合格率、报废率、客户退货率、内部缺陷等)。 （2）识别质量趋势和潜在风险，提出改进建议。 （3）参与或主导质量改进项目。 （4）推动质量成本的分析与降低。 6、检验与测试支持: （1）指导检验员正确执行检验标准和流程。 （2） 评估测量系统分析结果，确保量测设备的适用性和准确性。 （3） 参与产品可靠性测试方案的设计与结果评估。 7、 客户与内部沟通: （1）作为质量接口，与客户就质量要求、标准和问题进行有效沟通。 （2）与研发、生产、采购、销售等跨部门团队紧密合作，推动质量目标达成。 （3）推动生产现场的质量改善活动。 岗位要求： 1、中专以上学历，电子电声相关专业； 2、从事3年以上电声工作经验，2年喇叭QE管理工作。 3、熟悉多媒体喇叭，唛啦喇叭制造工艺； 4、对喇叭不良有一定分析能力及改善对策； 4、相关文件协作能力，良好的沟通管理能力及工作规划、实施、管理能力。