职位描述
我们需要您:
1、认真贯公司销售相关政策,根据公司战略规划,制定国内业务部职能规划和工作计划;
2、主导制定整个国内业务部年度、季度、月度销售计划,并对销售目标的完成负责;
3、制定国内业务部销售政策,市场开拓战法,制定相应激励方案和管理规定确保政策落地达成销售目标;
4、主导国内业务部团队建设,做好业务人才培训和储备;
5、沟通协助好内外各项工资,确保相应工作保持顺利运行;
6、完成上级交待的专项或临时工作。
我们希望您:
1、22-45岁,大专及以上学历,熟练使用电脑及办公软件;
2、10年以上电子行业相关业务经验,5年以上业务管理经验,5年以上扬声器(喇叭)销售经验;
3、具备优秀的管理能力和培训能力,优秀的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识,优良的人脉关系;
4、情商高,语言表达能力强,对工作认真负责富有激情,有较强的主人翁精神和团队协作意识。
我们将给予你:
1、极具竞争力的薪资(外加提成2%)——高薪资加股权激励;
2、良好的工作氛围——好的的制度流程,加人性化的管理和充满激情的团队;
3、健全的晋升机制——是金子就一定有你发光的机会和位置;
4、完善的培训体系——公司建立了完善的培训体系,只要你愿意学习,只要你能坚持,你一定能成为本行业的专家;
5、不可少的福利——入职购买五险,商业险、依法享受国家法定节假日,不定时聚餐、每月生日会、每月水果、传统佳节福利、团建、旅游等等;
6,贴心的生活福利——舒适免费的宿舍(有空调、热水等)、每月520元的餐补......
一家极具潜力的,具有高价值的准上市公司!
一家可以通过股权激励,和员工共同发展的公司!
还等什么,赶快加入吧!