岗位职责:
3、负责公司员工考勤管理、薪资核算、人事管理等工作。
任职要求: 1、大专及以上学历,35 周岁以下,人力资源相关工作经验1年以上;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、五险
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