一、岗位职责
1. 行政事务管理：负责办公室日常行政工作，包括物资采购、办公环境维护、设备管理等，保障办公秩序高效运转。
2. 档案与素材整理：对公司各类文件、资料进行分类归档，建立完善的档案管理体系；整理公司相关素材，为教学、宣传对外合作等工作提供支持。
3. 接待工作：负责来访客户、合作伙伴及教育机构代表的接待，做好来访登记、会议安排、茶水服务等，展现公司良好形象。
4. 人事基础工作：负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。
5. 招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进招聘流程，保障岗位及时补员。
6.员工关系：协助组织员工活动，解答员工基础人事咨询，收集员工反馈并及时处理或反馈。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 海外背景：具有出国留学经历或相关国际工作经验者优先，熟悉不同文化背景下的工作模式和沟通方式。
3. 语言能力：具备英语、俄语小语种基础者优先，能进行日常交流及简单文件处理，助力国际业务沟通。
4. 熟练使用Office等办公软件，工作细致认真，具备良好的档案管理和信息整理能力。
5. 形象气质佳，有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，能妥善处理接待事物。