岗位职责:
1、按照领导交代的信息协助办理常规社保、公积金业务；
2、简单企业工资核算
3、协助整理员工劳动合同，并归档；
4、协助人力数据的统计、汇总工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
2、熟练使用操作办公自动化设备和excel函数运用；
3、积极主动，具备良好的沟通能力。
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