1、我们是谁
emz于1948年创建于德国巴伐利亚州，是一家已有七十余年历史的成功家族企业，至今在全球已经拥有6家子公司，员工超过1500名。自1999年起，emz即已进入中国国内市场，主要为博西华、三星、海尔、美的、LG等家电企业提供产品服务。

2、为什么要加入我们
· 日常工作将直接贡献于核心业务指标
· 接受定制化长期培训和发展计划
· 有机会在多个职业赛道上转换与晋升
· 加入全球化协作团队，提升国际视野
· 享受超出法定年休假的福利年假
· 提供覆盖员工及子女的补充商业保险
· 支持每周1天自主选择办公地点的移动办公

3、我们将依靠你来
· 执行全流程招聘工作，维护人才库并优化招聘数据分析报表
· 协助制定年度培训计划并组织实施，管理培训资源
· 负责人力资源系统数据维护及权限管理，配合数字化转型项目落地
· 实施人才发展项目
· 策划员工活动、团建等文化项目，执行员工关怀方案
· 协助办理签证等外事服务，处理政策咨询与流程优化
· 按时完成领导交办的其他工作

4、你需要具备什么
· 本科及以上学历
· 3年以上多模块人力资源实操经验
· 熟悉人力资源相关法律法规
· 熟练使用office等办公软件
· 良好的人际沟通能力
· 具备团队思维

5、加分项
· 人力资源相关专业
· 制造业相关背景，有一线蓝领招聘经验
· 英语可作为工作语言