岗位职责： 1:搭建公考营销课程体系，设计转化链路，对公开课转化以及营销目标负责 2:搭建用户分层运营体系，通过社群/电销的sop 营销课直播组合提升关键的环节留存，优化首单/复购转化成本 3：协同教研、教学、私教打磨课程运营体系，提炼公考用户的核心痛点，设计直播营销课钩子以及营销策略 4:主导讲师赋能计划，制定公开课、正式课、私教、公益课等标准磨课sop，输出师资端高转化话术以及直播间节奏sop 5:建立核心指标的监控机制，通过漏斗分析定位流失环节，并提出解决方案 6：课后联动师资端，运营端，业务端三端复盘，输出复盘报告，不断根据时间节点优化课程sop以及课程迭代 7:根据师资端各特色及360点评系统，为集团打造新的名师ip体系 岗位要求： 1:本科学历及以上，教育行业3年以上的课程运营经验，有成人教育赛道成功经验的优先； 2:有完整课程操盘经验，打造低转高训练营项目，有从引流课到正价课全链路经验的优先 3:深谙用户决策心里，能从社群/电销剧本到直播间营销的全转化链路策略 4:快速拆解师资体系，精准提炼课程卖点，赋能师资 5:业务敏感度、数据的敏感度高，不断复盘打磨课程，有持续作战心态； 6:0-1打造ip讲师经验，为公开课、正式课、私教三端老师持续赋能，不断提炼师资端的优势