【岗位职责】
1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况：
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、客户关系维系.
【任职要求】
1、25~40周岁，大专及以上学历；
2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力；
4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、具有明晓的职业意识，能认清自己，处事有原则；
7、具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念；
【薪资构成】底薪（面议） 绩效 总公司专项企划奖励 津贴
【岗位优势】1.工作时间灵活，2.自选领导（双向选择）
【晋升路线】1.管理条线-人事主管；2.业务条线-业务经理；3.人事专员
【面试流程】初试-复试-总经理决定性面谈
注：符合要求可投递简历，预约时间面试