岗位职责：
1、在事业部/区域的指导下，分解达成门店月度目标，带领团队完成销售目标。
2、协助区总做好门店与公司的对接工作，发现问题提出建议和及时解决。
3、负责门店行政与运营事宜的决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，并推动改进。
4、负责门店团队的组建，员工职业发展培养，员工各项能力的提升，包括终端类与融合类；提升团队能力，增强伙伴参与度和对团队的认同感，发挥各自潜能
5、负责门店考勤，人员排班，保证门店正常运营。
6、负责门店库存，保证库存良性周转（终端 衍生产品 融合产品）。
7、负责门店财务管理工作，保证钱账相符，税票规范管理。
8、负责门店设施设备维护、环境管理和其他办公管理工作。
9、对门店消防安全、商品安全负管理责任。
10、参加公司、各项培训，提升自己能力，并做好落地执行计划。
11、熟悉整个销售及售后业务的操作流程、服务意识、服务技巧、工作问题处理方法及技巧。
12、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，25-37岁，身体健康，使用苹果手机；
2、 具有零售行业管理经验，***是手机零售经验；
3、 较好的亲和力、较强的沟通和协调能力，做事主动、认真、责任心强；
4、 心态积极、有良好的职业道德，良好的服务意识；
5、可接受全省调动。